5188 Sayılı Kanun: İşverenin Özel Güvenlik Yükümlülükleri
5188’e göre özel güvenlik alan işveren neyle yükümlü? Valilik izni, birim kurma ile şirketten hizmet alma farkı, 15 günlük bildirim, sigorta ve görev sınırları.
-
-
İSG-KATİP Nedir, Nasıl Kullanılır? (2026)
İSG-KATİP nedir, kimler kullanır? İşverenin onay adımları, OSGB ve uzman sözleşmesinin beş günlük onay süresi, fesih bildirimi ve en sık yapılan hatalar.
-
CDP Water ve GRI 303: Hangi Belgeler İsteniyor? (2026)
CDP Water ve GRI 303 hangi kayıtları ister? Su çekimi, deşarj ve tüketim açıklamalarının tesisteki belge karşılıkları, iki çerçevenin farkı ve sık hatalar.
-
Mikro Yeterlilik ile Kariyerde Nasıl Fark Yaratılır? (2026)
Mikro yeterlilik kariyerde nasıl işe yarar? Hangi programın değerli sayıldığı, CV ve LinkedIn’de nasıl gösterileceği, diplomanın yerine geçip geçmediği.
-
Personel Sağlık Dosyasında Hangi Belgeler Zorunlu?
Personel sağlık dosyasında hangi belgeler zorunlu? İşe giriş ve periyodik muayene, hijyen belgesi, portörün bugünkü durumu ve sağlık verisinin saklanması.
-
Çalışan Bağlılığı Nasıl Ölçülür? Ölçekler ve eNPS (2026)
Çalışan bağlılığı nasıl ölçülür? İşe bağlılık ile örgütsel bağlılık farkı, UWES ve Meyer-Allen ölçekleri, eNPS hesabı, davranışsal göstergeler ve sonuç okuma.
-
Entegre Yönetim Sistemi (9001+14001+45001) Nedir? (2026)
Entegre yönetim sistemi nedir, kimler için mantıklı? ISO 9001, 14001 ve 45001’i ortak yapıda birleştirme, IAF MD 11 ile entegre denetim ve geçiş adımları.
-
ISO 14064 Kurumsal Karbon Ayak İzi Doğrulaması Nedir? (2026)
ISO 14064 doğrulaması nedir, kimlerden istenir? 14064-1 ve 14064-3 farkı, sınırlı ve makul güvence, doğrulama adımları ve doğrulayıcı seçerken bakılacaklar.
-
İş Kazalarını Önleme: Kontrol Hiyerarşisi Rehberi (2026)
İş kazaları nasıl önlenir? 6331’in korunma ilkeleri, kontrol hiyerarşisi, ramak kala kayıtları ve 5 Neden ile kök neden analizi: sahada uygulanabilir rehber.
